大家好！小编今天给大家解答一下有关新华保险组训底薪多少钱，以及分享几个新华保险公司组训岗主要负责什么对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
急,新华保险组训试用期给员工买保险公积金不?工资多少?四川乐山_百度...
1、新华组训实习期一般为6个月 只有基本工资大概是1000－1600（试地区不同不等）转正后才有三险一金。
2、新华保险员工住房公积金一个月交300-400。
3、新华组训初始试用期也就1800左右， 毕竟没有转正 使用半年后合格才给予转正 ，工资在2500到3000左右。组训属于内勤，但主要工作在一线，工作对象是一线的销售人员。
请问保险公司的组训岗位如何?发展空间如何?工资待遇多少?工作辛苦吗...
1、正规一点的公司给组训的待遇还是满不错的，甚至超过其他岗位的内勤。我们公司组训一般都能拿到3000左右，还不算奖金。
2、一般来讲保底工资对于上海地区等一线城市来讲就是3K加提成上不封顶。金融保险专业的，拥有丰富的经验，对于报保险风险预算又十分的专业，那么工资待遇就会很丰厚。所以工资待遇这块还是根据工作职位个人实力来说话的。
3、组训的收入还不错，而且很稳定，因为是保险公司员工，福利应该也还好(当然具体要看哪家公司咯)你直接按照我所说第2条的去做。
4、具体的工作内容包括：各种培训班授课，主要负责新人训练。待遇：两个岗位都有基本底薪，大概1-2千左右，还有绩效工资，大概1-2千左右，各种社保啊保险啊福利待遇都比较齐全，不需要外出展业跑单。
新华保险公司都有什么岗位?各岗位工资待遇怎么样?理赔科属不属于内勤...
新华保险公司内勤岗位很多，运营管理、财务、人事、审计、风控、个人业务部 培训部、办公室、信息技术等等。岗位工资按照职级给付，基本工资加绩效工资，不同地区基本工资有所不同，大部分在2000-3000，不包括年终奖、福利等。
出单岗属于内勤人员，具体工作就是将客户承保的信息录入到系统，然后将保单打印出来。这项工作比较单纯，也没有业务任务，还算比较轻松的职位。
每个营业部都配有至少一名内勤，平心而论待遇一般，也就1200左右吧，工资是由营业部经理出的，应该不算新华的正式员工。其它岗位的话有培训室、理赔科、财务、人事等很多内勤部门。
外勤业务员：分为见习，正式，主任，经理，总监。内勤：运营，个险培训、个险营销、续期、银保部，行政人事、财务等。
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